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| 顧問契約 |
| 顧問契約 |
| 顧問契約をすることによって本業に専念できます。労働社会保険については細かい内容が多く、制度の変更が度々あるため、うっかりすると違法状態を招きかねません。社会保険労務士は最新の情報を踏まえて手続きを行うので安心です。 |
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 下記のようなお悩みがある方は、「顧問契約」をお薦めします！ |
 相談できる相手が欲しい。 |
| 労働保険社会保険の手続きが面倒だ。 |
| 求人したいけど良い文言が浮かばない。 |
| サービス内容 |
 労働基準関係 |
| 就業規則作成、３６協定・１年単位等の時間外労働協定書の作成 |
| 雇用保険・労災保険の書類作成・提出代行 |
| 資格取得届・喪失・変更各種変更、再交付、離職票、休業補償申請、概算確定の申告、高齢者雇用継続基本給付金申請 |
| 健康保険・厚生年金の書類作成・提出代行 |
| 資格取得届・喪失届、月額変更、傷病手当金、月額算定基礎届、出産一時金、賞与支払い届 |
| 人事労務の相談 |
| 労働時間制度、残業時間管理、定年制度、再雇用制度 |
| 労務トラブルの相談 |
| 解雇や残業代未支給トラブル、監督署の調査への同席 |
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行政書士くさか法務事務所 社会保険労務士くさか経営労務事務所
〒705-0022 岡山県備前市東片上268-1 TEL：090-6987-9390 |
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ＣＯＰＹＲＩＧＨＴ（Ｃ）岡山県備前市「行政書士くさか法務事務所」「社会保険労務士くさか経営労務事務所」
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